內(nèi)江建工集團(tuán)有限責(zé)任公司及下屬子公司因工作需要，特面向社會(huì)誠招以下人員：

一、招聘崗位及條件

（一）內(nèi)江建工集團(tuán)有限責(zé)任公司 

法務(wù)崗  1名

招聘條件：40周歲及以下；本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)；具有3年及以上法律工作經(jīng)歷；熟悉建設(shè)工程領(lǐng)域或投融資方面法律知識(shí)，熟悉《民法典》《公司法》《勞動(dòng)法》《招投標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)；工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、溝通能力、抗壓能力和保密意識(shí)，遵紀(jì)守法，服從組織安排。

環(huán)境保護(hù)崗  1名

招聘條件：年齡35周歲及以下；本科及以上學(xué)歷；環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；熟悉環(huán)境保護(hù)相關(guān)政策、法規(guī)；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、研究與撰寫能力；能熟練運(yùn)用WPS、office等辦公軟件。

績(jī)效考核崗  1名

招聘條件：35周歲及以下；本科及以上學(xué)歷；人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);持有經(jīng)濟(jì)師（人力資源）中級(jí)及以上職業(yè)資格；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、研究與撰寫能力，能熟練運(yùn)用WPS、office等辦公軟件。

（二）四川建達(dá)宏盛工程管理有限公司

工程部監(jiān)理崗  1名

招聘條件：35周歲及以下；本科及以上學(xué)歷；工程類相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)工程部各類文件、圖紙、資料的收集、整理、歸檔與保管；記錄工程會(huì)議內(nèi)容，整理會(huì)議紀(jì)要并及時(shí)分發(fā)，跟進(jìn)決議執(zhí)行情況；協(xié)助工程技術(shù)人員與其他部門溝通，傳遞信息，促進(jìn)工作銜接。

工程部設(shè)計(jì)崗  3名

招聘條件：35周歲及以下；本科及以上學(xué)歷；設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；熟練掌握設(shè)計(jì)軟件，具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，對(duì)特定設(shè)計(jì)領(lǐng)域有一定了解；良好的溝通能力，清晰理解需求并準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思路，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，與部門緊密配合。

（三）四川筑城建設(shè)有限責(zé)任公司 

    技術(shù)負(fù)責(zé)人（電子與智能化專業(yè)） 1名

招聘條件：45周歲及以下；本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)異者可放寬至大專），工程類相關(guān)專業(yè)；熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)，具備專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)方面知識(shí)；較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；

業(yè)績(jī)要求（四庫一平臺(tái)可查）：主持完成過本類別資質(zhì)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)，工程質(zhì)量合格:

（1）單項(xiàng)合同額2000萬元以上的電子工業(yè)制造設(shè)備安裝工程或電子工業(yè)環(huán)境工程2項(xiàng)及以上；

（2）單項(xiàng)合同額1000萬元以上的電子系統(tǒng)工程3項(xiàng)及以上；

（3）單項(xiàng)合同額1000萬元以上的建筑智能化工程3項(xiàng)及以上。

技術(shù)負(fù)責(zé)人（電力工程專業(yè)） 1名

招聘條件：45周歲及以下；本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)異者可放寬至大專），工程類相關(guān)專業(yè)；熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)，具備專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)方面知識(shí)；較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；

業(yè)績(jī)要求（四庫一平臺(tái)可查）：主持完成過本類別工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)，工程質(zhì)量合格；單機(jī)容量10萬千瓦以下發(fā)電工程、110千伏以下送電線路和相同電壓等級(jí)變電站工程的施工；

單機(jī)容量20萬千瓦以下發(fā)電工程、220千伏以下送電線路和相同電壓等級(jí)變電站工程的施工（1）累計(jì)電站裝機(jī)容量100萬千瓦以上；（2）單機(jī)容量10萬千瓦機(jī)組累計(jì)4臺(tái)及以上；（3）110千伏送電線路累計(jì)700公里及以上；（4）110千伏電壓等級(jí)變電站累計(jì)7座及以上；（5）110千伏電纜工程累計(jì)200公里及以上：

二、招聘程序

本次招聘分報(bào)名、資格審查、綜合面試、體檢、試用、正式聘用等程序，每個(gè)程序進(jìn)行的具體時(shí)間、地點(diǎn)將提前告知應(yīng)聘者。

三、報(bào)名方式

報(bào)名人員可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱njjg0832@126.com，郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷名稱請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。每位應(yīng)聘者僅限申請(qǐng)一個(gè)職位，請(qǐng)根據(jù)個(gè)人專業(yè)背景、技能及職業(yè)規(guī)劃慎重選擇，重復(fù)投遞或多崗位報(bào)名視為無效申請(qǐng)。應(yīng)聘人員也可自行前往內(nèi)江建工集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部遞交簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷資料包括身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書、無違法犯罪記錄證明等原件及復(fù)印件，近期2寸同底正面免冠彩色照片2張等，公司將對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密。

報(bào)名截止時(shí)間：2025年4月30日18：00

報(bào)名地址：內(nèi)江市東興區(qū)蘭桂大道377號(hào)川南電商中心A座24樓人力資源部

聯(lián)系人：黃女士          

聯(lián)系電話：0832-2029560

                         內(nèi)江建工集團(tuán)有限責(zé)任公司

                                                          2025年4月22日